HR Generalist

CV Digital Optima · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
CV Digital Optima adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan digital marketing. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong, Kalimantan Timur. Peran ini akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan benefit karyawan, termasuk asuransi kesehatan, cuti, dan pembayaran gaji.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik.,Mengelola dokumen HR, termasuk kontrak kerja, perjanjian ketenagakerjaan, dan kebijakan perusahaan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR, terutama dalam peran HR Generalist.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan ketenagakerjaan di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Pengalaman dengan penggunaan sistem HRIS (Human Resource Information System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dengan pengelolaan tim dan koordinasi dengan berbagai departemen adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berkembang dan dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang menuntut.Kemampuan untuk bekerja dengan sistem HRIS.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola dokumen HR dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berkembang dan dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait