Lead HR Generalist

CV Nagari Hasta · 📍 Bintaro, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 25.000.000 per month
CV Nagari Hasta adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan keuangan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bintaro, Banten. Lead HR Generalist akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.,Peran ini adalah peran kunci dalam perusahaan kami, dan kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang kuat untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.,Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat mendengar Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh kegiatan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran terkait.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.,Pengalaman dalam mengelola proses hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Pengalaman dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan kepemimpinan.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan tim.Kemampuan bernegosiasi dan hubungan industrial.Kemampuan pengembangan dan pelatihan karyawan.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan kepemimpinan perubahan dan transformasi.Kemampuan pengelolaan sumber daya manusia dan kepatuhan hukum.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait